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La gestión para resultados de desarrollo en el nuevo marco de la cooperación internacional

Posted by in on 7-2-18

En este nuevo marco de cooperación internacional, las organizaciones de desarrollo se enfrentan al reto de un cambio en sus modelos de gestión para planificar programas y proyectos basados en el modelo de resultados expuesto (Gudiño, 2007).

La GpRD resume los esfuerzos por alcanzar los resultados planteados por las iniciativas de desarrollo y su impacto en las vidas de las personas. Como concepto, la GpRD centra su atención en responsabilizar a las agencias internacionales, a los gobiernos y a los individuos de la entrega de resultados a la ciudadanía que pretenden ayudar. En última instancia, la GpRD debe conducir hacia un mejoramiento sostenible de los resultados de desarrollo de los países mediante la implementación de sistemas nacionales (OCDE, 2008).

El objetivo general de este proceso de reflexión es favorecer la adaptación a la GpRD en las organizaciones de desarrollo e identificar retos, con el fin de consensuar una serie de orientaciones y un plan de trabajo común para el Sector. El documento se divide en tres partes. En primer lugar, se hace una revisión de qué es la GpRD, cuáles son sus principios, aplicación y alcance. En segundo lugar, se muestran los resultados cualitativos y cuantitativos de la percepción en la GpRD para su implantación en las ONGD. Finalmente, se resumen las opiniones
de expertos consultores en esta área y la posición de la Cooperación Española en GpRD.

La GpR en el nuevo marco de la Cooperación Internacional